Travail à domicile pour surcharge de travail

Surcharge d'activité débordant sur la vie privée, ce mode d'organisation concerne souvent les cadres, qui l'acceptent et l'assument car ils doivent généralement adapter leur emploi du temps au plus juste pour répondre aux exigences de leur fonction.

Lorsque la présence au bureau ne permet pas de terminer en temps voulu un dossier, un projet, lorsque le temps de présence ne permet plus d'absorber la charge de travail, le salarié débordé emporte à la maison le travail à finir.